印刷行業報價員的地位幾何?

你公司里面報價員的工資,地位如何呢? 歡迎你的討論

“你以前的公司報價員地位和工資都是在行業內有名的,你為何會跳到我們這來呢?”
“我在這邊是天天被marketing 罵……”
這是一位同事跳槽到另外一家行業內很有知名度的美資印刷企業后所發感嘆,引起我的思考…..
那位同事因在我們公司工資待遇上一些問題,憤然離開我們這個大家庭,說句實話,我對其的工作能力和敬業精神很是欣賞,自己也可能是不及,但是其離開….為公司感覺到有點惋惜

我之前在<我做報價這幾年中>曾經提過這個問題, 但今天引發我的思考是來自另外一個層面
報價員的工作在行業內的重要性上次做過提示,在這里我再提醒一次各位高層管理和老板(言重了,哈哈)
在印刷行業這個有點特殊的行業里,只有採購和市場部在為你賺錢,其它的部門都是產生一些管理費用, 報價員做為市場部一個必不可少的輔助部門,對其市場的開拓有著至關重要的作用….
印刷行業里報價員是一個很重要的角色,也是一個很沒有地位的角色,是一個綜合能力很強,要求較高的一個部門,然而卻有很多的公司不太重視, 總是認為工作簡單,只是一個後勤服務,
做過報價的人都知道,我們對市場接訂單有著幾大的影響,特別是公司做的產品是一些很復雜很多配件的紙製品時(還有就是做國外的一些產品)

我做個最簡單幾個比方:
一款產品的報價我可以報得很高,也可以報得很低,這是沒有標準的,就是有標準也只是公司內部的一些基本成本的標準,我可以心情好點時計算便宜點,心情不好時計算貴一點,當然更多時是計算貴一點,,那麼這樣下來對市場接單,對公司的利潤難道沒有影響???
我可以快一點報價,也可以以各種理由拖延報價,我可以用經驗對配件的價格做出快速反應來決定是否采用?我可以用經驗和技術去解釋,讓客人接受不同工藝和不同價格相互之間的關係?而你marketing and sales 基本上是沒有報價員專業? …..還有很多很多細節上的問題時時刻刻影響著同客戶之間的關係,同公司利潤的關係…. (或許這只是認為這是個人對工作的敬業問題,但是實際工作中大部分同事有這樣的情況,因為這個空間和彈性都很大)

以上這幾點是沒有影響?如果有影響,那為何很多公司的marketing and sales卻极瞧不起報價的部門?? 還有就是為何公司高層和老板為何一直不重視?
這只是一個很簡單的比方說明,其實我個人認為這報價里邊還有很多的貓膩,為了我自己還要在這行業內混,我就不說太明了,丟了自己的飯碗不要緊,成了行業中藝人張鈺可不好??????
好在我們公司的報價員在公司里的地位還是很高很高,包括最高管理層的重視和其它部門的配合度!! 想想公司能一步步成長為行業內全球知名的大型公司------報價員的默默付出是功不可沒!!

又在這牢騷了一會,啥也沒說…..